Organizacja biura, przygotowanie potrzebnych dokumentów, druków i faktur.

Dzisiaj szukaliśmy w internecie wzorów druków potrzebnych do prowadzenia naszej firmy:
-faktury VAT
-druków magazynowych
-druków ewidencji i wyposażenia biur
-kartoteki magazynowej
-dziennika korespondencji.

"Światło po przejściach" - załamanie światła na granicy dwóch ośrodków optycznych. Zjawisko całkowitego wewnętrznego odbicia światła.

Po krótkim wstępie teoretycznym związanym z prawem załamania światła przystąpiliśmy do wykonywania doświadczeń

Doświadczenie 1

,,Efekt latającj monety"

Postępowaliśmy zgodnie z instrukcją. Obserwując monetę wydawała się większa i znajdująca się bliżej niż w rzeczywistości - jest to skutkiem załamania się promieni odbitych od monety podczas przejścia przez granicę woda- powietrze.

Doświadczenie 2

,,Złamana łyżeczka"

Obserwowaliśmy efekt załamania światła podczas przejścia promienia z jednego do drugiego ośrodka - zmieniała się prędkość rozchodzenia się światła.

Promienie odbite os części zanurzonego w wodzie przedmiotu docierają do naszego oka pod innym kątem niż te, które poruszają się w powietrzu - ,,złamanie przedmiotu".

Przygotowanie do prowadzenia firmy symulacyjnej - kadry i płace

poniedziałek, 20 grudnia 2010 r.

Kontynuowaliśmy pracę nad umowami, przygotowaliśmy listy płac oraz uczyliśmy się, jak obliczyć składki na ubezpieczenia społeczne oraz podatek dochodowy.

Sporządzaliśmy spis z natury na dzień otwarcia działalności firmy.

Wojenne manewry fotonów - zjawisko fotoelektryczne

poniedziałek, 13 grudnia 2010 r.

Światło oprócz natury falowej wykazuje także naturę cząsteczkową. Przed przystapieniem do wykonania doświadczenia zapoznalismy się z istotą zjawiska fotoelektrycznego oraz z działaniem elektroskopu.
Wykonaliśmy tylko pierwsze doświadczenie: "Obserwacja efektów zjawiska fotoelektrycznego zewnętrznego"
Do tego tematu wrócimy, gdy otrzymamy zestaw "Energia słoneczna"

Światło jako fala poprzeczna - polaryzacja światła

poniedziałek, 6 grudnia 2010 r.

Zajęcia jak zwykle poprzedzone zostały wstępem teoretycznym, który pozwolił nam na zrozumienie istoty zjawiska polaryzacji światła.

Uważnie czytając instrukcje wykonaliśmy następujące doświadczenia:

Doświadczenie 1: "Polaryzacja światła"

Obserwowaliśmy światło docierajace do ekranu po przejściu przez pojedyńczy polaryzator oraz po przejściu przez różne układy polaryzatorów.

Doświadczenie 2:"Wyznaczanie stężenia roztworu z wykorzystaniem zjawiska polaryzacji światła"

w doświadczeniu wykorzystaliśmy roztwory cukru o różnym stężeniu. Dysponowaliśmy tylko jednym "rozmiarem" naczynia, więć nie mogliśmy zaobserwować, czy skręcenie płaszczyzny polaryzacji jest proporcjonalne do grubości roztworu.



Doświadczenie 3:"Otrzymywanie światła całkowicie spolaryzowanego"

Rekrutacja pracowników i zawieranie umowy o pracę.

29 listopada 2010 r.


Po rozpatrzeniu CV i listów motywacyjnch złozonych przez kandydatów ubiegających się o pracę w firmie oraz przeprowadzeniu z nimi rozmów kwalifikacyjnych specjalista ds. kadrowych i płac przygotował umowy o pracę, w których określony został m.in. zakres obowiązków na danym stanowisku.

"Jak z dwóch zrobić sześć" - dyfrakcja i interferencja światła

poniedziałek, 22 listopada 2010 r.

Zajęcia poprzedzone zostały wstępem teoretycznym pozwalającym nam zrozumieć zjawisko dyfrakcji i interferencji światła.

Wykonaliśmy doświadczenia związane z tymi zjawiskami

Przygotowujemy się do przedstawienia dyfrakcji światła na pojedyńczej szczelinie

Interferencja światła monochromatycznego

Próba z "6 z 2"

"Białe jest barwne" - czyli rozszczepienie światła białego

poniedziałek, 15 listopada 2010 r.

Po przypomnieniu sobie podstawowych wiadomości związanych z rozszczepieniem światła białego przystąpiliśmy do wykonywania doświadczeń.

doświadczenie 1: " Rozszczepienie światła białego w pryzmacie"
Doświadczenie wykonaliśmy , wykorzystując stolik optyczny.



Doświadczenie 2: "Doświadczenie Newtona"
W tym doświadczeniu mogliśmy zaobserwować, jak pojedyńcza barwa przechodzi przez pryzmat - nie ulega rozszczepieniu.

Doświadczenie 3: "Kolorowe promienie"
W tym doświadczeniu obserwowaliśmy tęczę. Utworzyły ją promienie odbite od lusterka umieszczonego w misce z wodą.

Doświadczenie 4: "Dyfrakcja światła na płycie kompaktowej"
Gdy skierowaliśmy na płytę wiązkę światła z latarki - obsrewowaliśmy na ekranie tęczę, natomiast w przypadku skierowania na płytę wiązki z lasera - efekt tęczy nie wystąpił.

Nowi członkowie naszej grupy otrzymali plecaki, długopisy, pendrive, teczki papierowe i notattniki, a więc wszystko to, co pomoże im w relizacji zadań NIB.

Podział pracy w przedsiębiorstwie podstawą struktur organizacyjnych

poniedziałek, 8 listopada 2010 r.

Zapoznaliśmy się z rodzjami struktur organizacyjnych. Dla naszej firmy wybraliśmy strukturę liniową.

Plan organizacyjno-finansowy mojej firmy

25 październik 2010 r.

Dzisiaj stworzyliśmy plan organizacyjny naszej firmy wykonaliśmy też tabliczkę z nazwą firmy. Przystąpiliśmy do analizy i sporządzenia plany finansowego.

,,Nawet światło nie zawsze chadza prostymi ścieżkami" - prawo prostoliniowego rozchodzenia się światła

Dzisiaj pierwsze zajecia matematyczno - przyrodnicze.
Po krótkim wstępie teoretycznym nt. prostoliniowego rozchodzenia się światła przystąpiliśmy do wykonywania doświadczeń.

DOŚWIADCZENIE 1
,,Światło rozchodzi się po liniach prostych"

Przygotowaliśmy stanowisko zgodnie z instrukcją. Zaobserwowaliśmy że światło latarki przechodzi przez obydwa otwory, co potwierdza prostoliniowe rozchodzenie się światła.

DOŚWIADCZENIE 2
,,Cienie i półcienie"

Postępując zgodnie z instrukcją mogliśmy zaobserwować i zrozumieć pojęcie cienia i półcienia, a tym samym zjawisko zaćmienia słońca.

DOŚWIADCZENIE 3
,,Świetlny przewód"

Mimo dużych wysiłków z naszej strony i postępowania zgodnie z instrukcją, nie udało nam się zaobserwować zjawiska całkowitego wewnętrznego odbicia światła jakie ma miejsce w światłowodach.

Istota działalności firm symulacyjnych. Wchodzimy w atmosferę własnego biznesu.

Nasza drużyna ma nowych członków:
Madzia Kunca, Patrycja Porożyńska i Łukasz Świtaj - wszyscy z klasy pierwszej gimnazjum.
Dzisiejsze zajęcia są pierwszymi w tym roku szkolnym. Pani przedstawiła nam czym będziemy się zajmowali na przedsiębiorczości.
W dalszej części poznaliśmy REGON i NIP naszej firmy symulacyjnej ,, Struna''.
Zajrzeliśmy na strony Polskiej Centrali Firm Symulacyjnych "Censym".

Uroczyste zamknięcie działalności Gimnazjalnego Instytutu Ekologii

17 czerwca 2010 r.

Z dniem dzisiejszym, po roku wytężonej pracy nasz Instytut zakończył swoją działalność. Zasłużeni członkowie otrzymali

DYPLOM BADACZA PRZYRODY I EKOLOGII

Etyczne zachowania w relacjach zawodowych

15 czerwca 2010 r.

Etyka - słowo pochodzi z języka greckiego i oznacza ogół norm moralnych przyjętych w danej epoce i w danej zbiorowości społecznej. Często jest stosowane zamiennie z terminem moralność.

Celem etyki zawodowej jest:

• regulowanie wzajemnych stosunków wewnątrz grupy zawodowej, czyli solidarność zawodowa, wzajemna pomoc, wdrażanie do zawodu adeptów,
• określenie reguł postępowania przedstawicieli zawodu w stosunku do przedmiotu działalności zawodowej, np. dbałość o maszyny i narzędzia, stosunek do klienta lub pacjenta.

Etyka w miejscu pracy, to relacje:

• między pracodawcą (przełożonym) a pracownikami
• między pracownikami
• w stosunkach firma - klient.

Po tej podbudowie teoretycznej, przeszliśmy do działań praktycznych. Próbowaliśmy okreslić zasady wzajemnych relacji, jakie powinny obowiązywać między pracownikiem a pracodawcą (szefem) i zasady etyczne w kontaktach z klientami. Następnie każdy z nas skupił sie na opracowaniu zasad etycznego postępowania w swoim przyszłym zawodzie.

Koncepcja biznesu - zarządzanie sobą i określenie zakresu własnych obowiązków

8 czerwca 2010 r.

Zanim zaczniemy kierować innymi ludźmi, musimy nauczyć kierować się samym sobą - swoją przyszłością, czasem i pieniędzmi.

Aby sprostać temu zadaniu musimy wiedzieć, że:

• efektywność - to robienie właściwych rzeczy,
• wydajność - to robienie tego właściwie,
• organizacja czasu - to po pierwsze efektywność, a po drugie wydajność.

Następnie spróbowaliśmy określić zakres własnych obowiązków, jako właściciela firmy,a potem uwagę skoncentrowaliśmy na polityce firmy.

Wiemy już, że dotyczy ona trzech dziedzin: etki, prawa i organizacji. Właściwie prowadzona księgowość i administracja firmy ma także kluczowe znaczenia dla jej funkcjonowania.