ZUS

25 maja 2010r.

Zajęcia rozpoczęlismy od przypomnienia sobie, jakie składki płaci pracownik ze swojej pensji.
1. składka na ubezpieczenie społeczne
- ubezpieczenie emerytalne - 19,52% podstawy wymiaru,
- ubezpieczenie rentowe - 13% podstawy wymiaru,
- ubezpieczenie chorobowe - 2,45% podstawy wymiaru,
- ubezpieczenie wypadkowe - od 0,97% do 3,86%.

Ubezpieczenie emerytalne i rentowe po połowie odprowadzają do ZUS pracownik i pracodawca.
Ubezpieczenie chorobowe w całości pokrywa pracownik, a wypadkowe - pracodawca.
2. składka na ubezpieczenie zdrowotne
wynosi ona 8,25% i pokrywa ją pracownik.

Wynagrodzenie "netto" pracownika stanowi jego płaca pomniejszona o powyższe składki oraz pobraną zaliczkę na podatek dochodowy.

Obowiązki przedsiębiorcy względem ZUS
wypełnić formularz EDG - 1,
dokonać zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego.